La promoción de la igualdad y la diversidad no sólo hace del mundo un lugar mejor; También tiene muchos beneficios para su empresa. Puede aumentar la satisfacción en el trabajo, la confianza en sí mismo y la creatividad de sus empleados al proporcionar un entorno de trabajo más seguro, inclusivo y cálido; puede eliminar factores de estrés como el acoso y la intimidación.
La clave para combatir la discriminación, la intimidación y el acoso es crear conciencia sobre estas cuestiones. Porque la educación es la forma más fácil de romper prejuicios y crear un cambio de comportamiento. En esta colección, le explicamos conceptos tales como igualdad, diversidad, acoso sexual e intimidación con ejemplos de la vida real; compartimos con usted los consejos que necesita saber para crear un ambiente de trabajo equitativo, de sentido común e inclusivo.
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