Şirket içi eğitimler için yüz yüze eğitim, canlı yayın ve toplu materyalleri bir kenara bırakarak mikro öğrenme videolarını tercih eden insan kaynakları uzmanlarının sayısı her geçen yıl daha da artıyor. Elbette mikro öğrenme videolarını klasik yöntemlere tercih etmek için çok geçerli nedenleri var. Gelin “neden mikro öğrenme videolarını tercih etmeliyim” sorunuza yanıt olacak avantajları birlikte inceleyelim.

1.       Fiziksel Katılım Gerektirmez

Mikro öğrenme videolarının en büyük avantajı fiziksel katılım gerekmemesidir. Bu da hem eğitimi organize edenler hem de katılımcılar için zaman ve para tasarrufu anlamına gelir.

Fiziksel ortamda verilen eğitimler için tüm eğitimci ve katılımcıları aynı anda aynı ortamda toplamak gerekir. Bu da elbette sadece sisteme giriş yaparak videonun başlat tuşuna basmaktan çok daha fazla paraya, emeğe ve zamana mal olur.

2.       Esneklik Sağlar

Canlı yayın ya da yüz yüze eğitimin aksine her bir katılımcı eğitime ne zaman ve nerede müsait olursa o zaman katılabilir. Ne zaman isterse öğrenmeye ara verebilir (çünkü mikro öğrenme videoları kısa bölümlere ayrılacak şekilde tasarlanır) ve ne zaman kendini hazır hissederse o zaman öğrenmeye kaldığı yerden devam edebilir. Çalışanlarınız çok kısa zamanlarını bile eğitimler ile değerlendirebilirler.

Bu özellikle eğitimleri yüzlerce çalışana ulaştırmaya çalışan büyük şirketler için çok büyük bir avantajdır. Sunulan esneklik sayesinde katılım ve tamamlama oranları ciddi oranda artar çünkü eğitim alacakları zamanlar, müsait oldukları zamanlarla örtüşür.

3.       Yönetmesi daha hızlı ve kolaydır

Özellikle söz konusu kişiselleştirme olduğunda, mikro öğrenme materyallerini yönetmek çok daha pratiktir. Bir kez hangi çalışanların ya da departmanların hangi eğitimleri alması gerektiğine karar verdikten sonra gerekli düzenlemeleri yalnızca birkaç tıkla bilgisayar başından yapabilir, gerektiğinde kolayca değiştirebilirsiniz.

Mikro öğrenme videoları küçük parçalara bölündüğü için içinden istemediğiniz bölümleri çıkartıp geri kalanını istediğiniz çalışanlara ulaştırmanız mümkündür. 3 Saatlik kesintisiz bir anlatım videosundan istemediğiniz yerleri elemeniz çok zorken yüz yüze eğitimde kişiye özel böyle ayarlamalar yapmak imkansızdır.

4.       Öğrenmeyi Arttırır

Mikro öğrenme videoları bilginin kalıcılığını arttırır. Bunun en büyük nedeni ise bu videoların dikkati toplayacak şekilde tasarlanmış olmasıdır. Uzun, gereksiz ve sıkıcı detaylar elenmiş, hap bilgiler arka arkaya sıralanmıştır. Bu akış hem hızlı tüketim kültürüne hem de konsantrasyon süremizin uzunluğuna uygundur.

Yapılan araştırmalar yetişkin bir insanın ortalama dikkatini verebilme süresinin 7 dakika olduğunu ortaya koyuyor. Üstelik eğer kişi dikkatini vermeye gönüllü değilse dikkati birkaç saniye içerisinde dağılıyor. Tam da bu nedenle bilgiyi ne kadar hızlı verirseniz katılımcının o bilgiyi öğrenme ihtimali o kadar artıyor.